为加强人才培养力度，打造一支能支撑公司长期发展的优秀干部队伍，提升中基层管理干部传递企业文化价值观、带兵打仗的能力，巨鲨医疗第二届干部能力提高班第三期轮训班，于2020年10月7日到9日在总部职场第六会议室举办。

全体学员提前结束国庆假期，10月7日9:20准时集合完毕，个个精神抖擞、斗志昂扬，渴望在本次轮训班中都收获新的管理知识、技巧和经验。人力资源管理中心总监卜凡林女士为本次轮训班做了精彩的开班动员讲话，给学员们打气并提出明确的目标及要求。随后为期三天的课程分别围绕《上任第一年》在实践中的运用分享、管理课程培训《教练型领导力-把员工带成干将》、王总管理课程培训三项内容展开。

第一天，全体19位学员逐个分享了自己在学习《上任第一年》后的知识点理解和日常管理的心得体会，大家都分享得非常仔细认真、听得专心入神，通过各自的分享，大家再一次把书中的主要知识点进行了复盘回顾，并且都有了新的理解和收获。分享过后又集体观看学习了管理视频教学课程《阿里管理三板斧》，通过许林芳老师的精彩讲授，学员们对于招人、用人、培养人才等方面有了系统性的了解和领悟，同时也收获了很多新的管理理念。

第二天，蔡明老师为大家带来了一堂精彩的《教练型领导力》课程，在轻松愉悦、互动分享频繁的氛围影响下，大家对教练的定义、教练的核心能力以及如何运用教练的方式来带领和管理团队有了比较深入、形象的理解和感悟。为课后在实际工作中的运用起到了很大的帮助作用。

最后一天，王总亲自为大家进行了管理课程培训，其中华为的会务确认分享环节，令大家印象深刻，也再一次让我们领悟到不断确认的核心实质和重要性。关于价值观、制度导向、流程&IT以及工具、方法、结果之间的关系，王总做了深入浅出的解读，让大家茅塞顿开。课堂上，“组织能力的建设”成了高频率出现的关键词，通过王总精彩得讲述，学员们对组织能力建设的概念、重要性以及如何进行组织能力建设有了全新的认知。

三天的轮训班顺利圆满结束，所有学员都深刻领悟到：当好教练，才能带领队伍打胜仗！不积跬步无以至千里，每一次轮训都是新的开始，新的起点，我们必将迎来蜕变，为巨鲨公司两个伟大愿景而持续奋斗！